Objectif
Réussir son auto insertion professionnelle à court terme et rester employable à plus long terme
- Se donner l’objectif de vendre un métier à terme plutôt qu’une option de filière
- Se préparer cumulativement aux métiers de gestionnaire, de professionnel, de prestataire et de créateur d’entreprise
- Se conditionner à développer une culture continue d’actualisation qualifiante
- Se préparer à utiliser les entreprises où l’on est recruté au présent pour en faire ses clients et marchés de demain
Public cible
Etudiants de deuxième année et personnes au chômage.
Contenu
I – RECONFIGURER VOTRE RAPPORT ETUDIANT OU CHOMEURS/ ENTREPRISES
Sortir de la relation sociale au travail (Rapport offre/ demande d’emploi)
Adopter la relation marchande au travail (Rapport vente/achat de produit)
II – ADOPTER VOTRE « BUSINESS DEVELOPPMENT STRATEGY »
Plusieurs stages professionnels à l’année
Un recrutement professionnel avant terme
Une carrière professionnelle pluri experte
Une conversion de professionnel à chef d’entreprise en fin de carrière
III – PROJETER ET CONSTRUIR VOTRE PROFIL DE MEILLEUR
Projection et construction du parcours académique
Projection et construction du parcours professionnel
Projection et construction du parcours associatif
Projection et construction du parcours personnel
IV – PREPARER LA PROMOTION DE VOTRE PROFIL DE MEILLEUR
La fiche de métier, la fiche de poste et le plan des stages professionnels
Le cv étudiant
La lettre de motivation des entreprises
La reconfiguration professionnelle de l’enveloppe
La préparation au l’entrée en contact et à l’entretien professionnel
V – PREPARER VOTRE CONTACT AUX ENTREPRISES
S’être doté de la mise professionnelle influente
Avoir choisi les meilleures entreprises de stages professionnelles
Avoir anticipé sa stratégie de gestion des différents contacts
Avoir identifié les cibles à convaincre
Avoir fait en sorte de connaitre le produit que l’on vend
Avoir fait en sorte de connaître l’entreprise cliente
Avoir un dossier au point à remettre à la personne contact clée
VI – GERER OPTIMALEMENT VOS STAGES PROFESSIONNELS
Thème de stage identifié
Nombre de stages acquis (Trois par an)
Actions de stages identifiées
Plans de stages préparés
Maîtres de stages informés
Chronogrammes de stages suivis
Fins de stages probatoires
Attestations et satisfécits de stages acquis