Objectif
Devenir plus riche en post carrière en travaillant bien moins que durant toute sa vie active.
- Faire des entreprises qui nous recrutent aujourd’hui nos clientes de demain
- Développer et déployer son expertise en relation humaine
- Développer et déployer ses expertises métiers
- Conditionner les principaux centres de pouvoirs à son avantage
- Savoir évoluer à son aise dans les environnements d’entreprises les plus hostiles
Public cible
Etudiants en M2 des Institutions d’enseignement supérieur et professionnels d’entreprises nouvellement affectés à leurs postes de travail.
Contenu
Anticipation professionnelle
- Quatre questions de départ
- Comment me perçoit le système entreprise ?
- Qu’attend de moi le système entreprise ?
- Quelle sera ma devise professionnelle ?
- De quoi va dépendre mon évolution professionnelle ?
Entrée professionnelle
- Observer ma personne (Des douze canaux de relation humaine aux douze canaux de communication d’influence)
- Observer l’entreprise (A travers ses dynamiques fonctionnelles, relationnelles, de pouvoir et d’information)
Evolution professionnelle
- Intégrer l’entreprise 1
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- Développement Auto confiance + Auto estime
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- Intégrer l’entreprise 2
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- Gestion de l’information à son avantage
- Gestion de la collaboration à son avantage
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- Participer au sein de l’entreprise 1
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- Confiance + Estime des autres
- Retour de confiance et d’Estime des autres envers soi
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- Participer au sein de l’entreprise 2
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- Conditionnement des prises de décisions à son avantage
- Conditionnement des relations sociales à son avantage
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Bénéfice professionnel
Employé (stagiaire)
Ressource (Jeune professionnel, professionnel compétent puis expérimenté)
Expert (Professionnel aguerri)
Pluri Expert (Professionnel aguerri dans plusieurs métiers de sa spécialisation)
Chef d’entreprise (Multi prestataire en post carrière)