MAIS DE QUOI S’AGIT-IL ?

C’est très simple, des étudiants de classe de première année du supérieur sont, après avoir été divisés par groupes de dix garçons ou filles, directement mis en situation.

Sans aucun accompagnement, ils doivent rencontrer une haute personnalité de la gouvernance publique ou du monde des affaires, l’interviewer et obtenir l’autorisation de filmer l’événement.

COMBIEN REUSSISSENT LE CHALLENGE ?

Très peu, sur une quinzaine de groupes de garçons et filles, plus de la moitié échouaient au début du concept (il y a trois ans). Avec le temps, l’on arrive à voir réussir plus de la moitié des candidats. Au final, trois as sont sélectionnés, les meilleurs et un seul groupe plébiscité et récompensé, le tout meilleur.

COMMENT EST COMPOSE LE JURY ?

Des membres de l’administration triés sur le volet y participent ainsi que des invités de marque choisis parmi les managers et les journalistes de la place.

QUELS SONT LES CRITERES DE SELECTION ?

  • La qualité de présentation des documentaires;
  •  L’originalité et la qualité technique des documentaires;
  • La pertinence de l’interview des étudiants.

QUELS EN SONT LES OBJECTIFS ?

Rencontrer des dirigeants modèles pour s’en inspirer.
Acquérir les caractéristiques cardinales du futur dirigeant modèle:

  • Esprit de stratégie
  • Esprit d’initiative
  • Esprit d’organisation
  • Esprit de compétition
  • Esprit de collaboration
  • Sens du résultat

ALLONS A LA DECOUVERTE DES EXPLOITS DE QUELQUES UNS DE NOS CHALLENGERS. QUI ONT-ILS PU RENCONTRER FINALEMENT ?