DES HEURES DE COURS DISPENSEES

15.OOO HEURES DE COURS DISPENSEES DANS 10 INSTITUTIONS SUPERIEURES DE RENOMMEE AU SENEGAL.

DES AUDITEURS EN DIFFICULTE INSERTIONNELLE ENCADRES

12.000 AUDITEURS EN DIFFICULTE INSERTIONNELLE, ENCADRES EN PARTENARIAT DEPUIS 8 ANS AVEC LE MOUVEMENT DES ENTREPRISES DU SENEGAL.

DES ETUDIANTSDE FORMATION INITIALECOACHES

10.000 ETUDIANTS DE 25 PAYS D’AFRIQUE FORMES EN 10 ANS.

DES ETUDIANTS DU PROGRAMME D’IMMERSION D’IAM ENCADRES

7.000 ETUDIANTS DU SUPERIEUR COACHES EN 9 ANNEES DE PROGRAMME D’IMMERSION AU GROUPE IAM.

DES ETUDIANTS AUTO INSERES GRACE AU MODULE EFFICACITE PROFESSIONNELLE

4.500 ETUDIANTS DE 10 INSTITUTIONS DE FORMATION SUPERIEURE DIRECTEMENT AMENES A INTEGRER LE MONDE DU TRAVAIL.

DES ETUDIANTS EN FORMATIONCONTINUE COACHES

3.000 ETUDIANTS EN FORMATION CONTINUE DE DIX ETABLISSEMENTS SUPERIEURS DE NOTORIETE ETABLIE.

DES ASSISTANTES DE DIRECTIONACCOMPAGNEES VERS UNE OPTIMALISATION D’EVOLUTION DE CARRIERE

950 ASSISTANTES DE DIRECTION DE DIX PAYS D’AFRIQUE ACCOMPAGNEES VERS UNE EVOLUTION PROFESSIONNELLE OPTIMALE.

DES PROFESSIONNELS D’ENTREPRISESENCADRES

75 PROFESSIONNELS D’ENTREPRISES COACHES A TITRE INDIVIDUEL EN EVOLUTION OPTIMALE DE CARRIERE.

LES ENTREPRISES SERVIES

35 CLIENTS ENTREPRISE FIDELISES SUR LE MARCHE NATIONAL.

DES RENCONTRES ET INTERVIEW SDE PERSONNALITES MODELESIMPULSEES

20 démarches de rencontres et d’interviews filmées par des étudiants de première année , de personnalités de la gouvernance publique et privée, encadrées avec réussite sur 5 années d’affilées.

DES COMITES DIRECTEURS ET EXECUTIFS ACCOMPAGNES

17 COMITES DIRECTEURS OU EXECUTIFS D’ENTREPRISES DOMESTIQUES ET INTERNATIONALES,
COACHEES.

DES ENTREPRISES INTERNATIONALES SERVIES

15 CLIENTS ENTREPRISE D’ENVERGURE INTERNATIONALE FIDELISES.

DES COMITES DIRECTEURS ET EXECUTIFS ACCOMPAGNES

17 COMITES DIRECTEURS OU EXECUTIFS D’ENTREPRISES DOMESTIQUES ET INTERNATIONALES,
COACHEES.

DES ENTREPRISES INTERNATIONALES SERVIES

15 CLIENTS ENTREPRISE D’ENVERGURE INTERNATIONALE FIDELISES.

DES CHRONIQUES PROFESSIONNELLES REDIGEES

15 CHRONIQUES MENSUELLES EN DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL PUBLIEES DANS LE MAGAZINE ECONOMIQUE SENEGALAIS, « REUSSIR ».

DES MODULES ET UN PROGRAMMEELABORES ET DISPENSES

6 MODULES PHARES DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL EN UN PROGRAMME POUR FORMATIONS INITIALES ET CONTINUES, DISPENSEES EN 10 ANS DANS 10 INSTITUTIONS SUPERIEURES DE NOTORIETE CONTINENTALE.

QUINZE ETABLISSEMENTS SUPERIEURS SERVIS

GROUPE ISM, GROUPE SUP DE CO,  GROUPE IAM, GROUPE ITECOM, IFAGE, CESAG, ESMT, ESMP, HECI, ESP-UCAD, IFACE-UCAD, FASEG-UCAD, UCAO, UGB, UAPB…

ILS M’ONT FAIT ET ME FONT ENCORE CONFIANCE!

DES VIDEOS D’HOMMAGE AU RENDEMENT PROFESSIONNEL

• 1 VIDEO DE RECONNAISANCE DE LA QUALITE DU COACHING DISPENSE, ELABOREE ET RENDUE PUBLIQUE PAR DES ETUDIANTS DE MASTER CCA
• 1 DE L’ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE DE DAKAR.
• ET 1VIDEO DE PLEBICITE DE TOUTE MON ACTION ANDRAGOGIQUE PAR DES ETUDIANTS DE LICENCE 3 DU GROUPE INSTITUT AFRICAIN DE MANAGEMENT.

UN TITRE DE MEILLEUR PROFESSEUR ET UN STATUT DE PROFESSEUR ASSOCIEA L’IAM

• 1 TITRE DE MEILLEUR PROFESSEUR,
• 1 SELECTION PARMI LES 12 INTERVENANTS D’ENVERGURE ET
• 1 STATUT DE PROFESSEUR ASSOCIE A L’INSTITUT AFRICAIN DE MANAGEMENT DE DAKAR.

UN CERTIFICATDE MEILLEURPROFESSEUR DECERNE PAR DESAUDITEURS

• 1 CERTIFICAT DE RECONNAISSANCE DE MEILLEUR PROFESSEUR DE L’ANNEE PAR DES ETUDIANTS DE MASTER 2 DU GROUPE  SUP DE CO DAKAR EN 2009.
• 1 ATTESTATION DE FORMATION DE 25 FORMATEURS INTERNATIONAUX DE L’ASECNA.